Un conseillé en orientation maitrise les théories de la personnalité, la psychopathologie, l’identité, le développement personnel et vocationnel, l’évaluation psychométrique, incluant le retard mental et bien sûr la connaissance du milieu scolaire et du marché du travail. L’intervention des c.o.o. vise le développement de la personne et des organisations en fournissant des outils et des conseils pour développer l’autonomie professionnelle ou la cohésion d’équipe (site OCCOQ).

Un médiateur possède la compétence d’orienter un processus volontaire et flexible qui se déroule dans un cadre privé et confidentiel. L’intervention d’un médiateur vise à réguler une situation en aidant à rétablir un dialogue souvent sclérosé.

Pour en savoir plus sur la mission et les obligations des conseillers et conseillères en orientation, rendez-vous sur le site de l’ordre des conseillers et des conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ).